V kontexte riadenia firmy je board (alebo správna rada) skupina jednotlivcov, ktorí sú zodpovední za riadenie a dohľad nad činnosťami organizácie. Títo ľudia majú rozhodovaciu právomoc a zodpovednosť za strategické smerovanie firmy, ako aj za dohľad nad výkonom jej vedenia.
Správna rada môže byť rozdelená na rôzne typy členov:
- Výkonná správna rada (executive board) – Zložená z manažérov alebo výkonných riaditeľov, ktorí sú priamo zapojení do každodennej prevádzky.
- Nesúvisiaca správna rada (non-executive board) – Zložená z externých členov, ktorí nemajú priame zapojenie do každodenných operácií, ale poskytujú nezávislý pohľad a dohľad.
Úlohy boardu zahŕňajú:
- Schvaľovanie dôležitých strategických rozhodnutí.
- Dohľad nad vedením a zaisťovanie, že podnik funguje v súlade s právnymi predpismi a etickými štandardmi.
- Ocenovanie výkonu firmy, schvaľovanie rozpočtov a hlavných investícií.
- Určovanie a kontrolovanie výšky odmien pre vrcholový manažment.
Board môže mať rôzne názvy v závislosti od krajiny alebo typu organizácie (napr. správna rada, dozorčí orgán, správna rada akciovej spoločnosti a pod.).
